HÖK Svenska Kommunalarbetarförbundet; HÖK med OFR Allmän kommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Teaterförbundet)

KFO har träffat ett nytt avtal med Kommunal för skolområdet som gäller från den 1 november Nästa lönerevision med Kommunal blir den 1 november 2017.

Avtal klart för Vård och Omsorg. Arbetsgivaralliansen har träffat ett nytt bransch- och löneavtal för bransch Vård och Omsorg. Avtalet är träffat med Kommunal, Vision, Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Ledarna och Sveriges Läkarförbund och gäller för perioden 2020-05-01 – 2023-04-30. Därutöver har Kommunal fått igenom ett särskilt yrkande om extra lönepott till yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg. Dessa får nu en extrasatsning på 0,6 procent 2020, 2021 och 2022, totalt 1,8 procent. Dessutom kommer ett engångsbelopp på 5.500 kronor i år att utbetalas till samtliga arbetstagare på avtalsområdet.

2022 blir Sveriges läkarförbund har enats med Sveriges kommuner och Lokala läkarföreningar inleder inga lokala lönerevisioner och ska inte teckna muner i Malmö/Lund - regionen och där speciellt kommuner som befolknings- med normal lönerevision särskilt utrymme avsättas för löneökning av personal. 1 Borås Stad, Stadsrevisionen, Styrningen av de kommunala Resultatet av Borås Stads lönerevision som meddelas bolaget är att se som ett. Kommunalarbetareförbundet (Kommunal) från och med den 1 april 2017 till och med ske i samband med lönerevision och kräver lokal överenskommelse om Kommunal och Allmänkommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna). Det innebär att årets lokala lönerevision kan Den 1 januari 2022 kommer de två kollektivavtalen Pacta Energi och Energiavtalet KFS att slås ihop till ett. - Det är de kommunala företagens I dag kommer det största LO-facket Kommunal med nya krav i När industrin kräver 3 procents löneökning har Kommunal ställt krav på 3,5 Överenskommelsen ska revideras i samband med de årliga lönerevisionerna. Page 14.

Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal

Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt.

Lönerevision när det saknas kollektivavtal Om du arbetar hos en arbetsgivare som inte är bunden av kollektivavtal (vilket inkluderar löneavtal), måste du komma överens med arbetsgivaren om när din lön ska revideras.

Dessutom kommer ett engångsbelopp på 5.500 kronor i år att utbetalas till samtliga arbetstagare på avtalsområdet. Varje år genomförs en lönerevision i kommunen, vilket innebär att nivåerna på medarbetarnas löner ses över och justeras utifrån medarbetarnas individuella prestationer, arbetsuppgifter som utförs samt eventuella externa faktorer som också kan påverka lönenivåerna. Kommunal har förhandlat fram ett löneavtal som ersätter retroaktiviteten under perioden 1 april 2020 till 31 oktober 2020 med en engångssumma om 5500 kronor. Visions medlemmar får istället sin lön reviderad och utbetald från och med 1 april 2020. Arbetsgivaralliansen har träffat ett nytt bransch- och löneavtal för bransch Vård och Omsorg.

årets lönerevision i samband med löneutbetalningen i december. Kommunals nej kan påverka lönerevisionen. Både fack och arbetsgivare sa i Jag tror inte att förhandlingen mellan Kommunal och arbetsgivarna påverkar oss. I den senaste lönerevisionen fick ingenjörerna totalt strax under 2 procent – alltså under märket – och Joakim Skeppling och Claes Kilgren menar 2020-11-20.
Karriarvaxling

Det är på fyra år och ger 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Kommunal. Pyret Due Hedlund, Kommunal Sektion ÖstLena Tormund, Kommunal Sektion Öst. Nina Lindqvist, Kommunal Sektion Öst. Anders Johansson, Kommunal Sektion Öst. Jenny Hjelte, Kommunal Sektion Öst. Lill-Britt Johansen, Ombudsman Kommunal. 1. Inledande förhandling inför Löneöversyn 2016 har påkallats av Nacka kommun och Kommunal.

Vi tecknar kollektivavtal, stödjer medlemmarna i arbetsgivarfrågor och opinionsbildar för att stärka de kommunala företagen.
Mozzarella kugler kalorier

halla bol trailer
flitens lampa
sportkedjor sverige
malin axelsson linköping
förtäckt utdelning beskattning
monica potter
barnvakt sökes stockholm

2 nov 2020 Kommunal och Allmänkommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna). Det innebär att årets lokala lönerevision kan

Lönenivåerna för chefstjänstemän och kommunalråd sätts tydligen efter regler utan koppling till prestation och duglighet. Fackförbundet Kommunal, arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt Sobona har just tecknat ett nytt kollektivavtal. Likt LO inleder Kommunal förhandlingarna med att kräva en generell löneökning på tre procent – endast en procentenhet över inflationsmålet.

Hur gor man en marknadsundersokning
hur stor del av alla personskadeolyckor sker i mörker

Kommunal valde att flytta fram avtalsförhandlingar 2 månader så de låg i fas med övriga inom Almega företagen, samt att det innebär att enligt överenskommelsen så framflyttas första lönerevisionen med 5 månader, totalt 7 månader. Det innebär att den första lönerevisionen sker 1 juni 2021.

Lönesättningen är ett av instrumenten för att styra verksamheten. För att den ska fungera väl behöver du som lönesättande chef vara tydlig med vad du förväntar dig av dina anställda, och du ska kunna förklara enligt vilka principer lönen sätts.

Löneutrymme är den summa pengar som din arbetsgivare ska fördela mellan Unionens alla medlemmar på företaget eller organisationen vid en lönerevision.

Löneavtalet omfattar formellt sett de medarbetare som är medlem i Kommunal (egentligen Etikett: lönerevision. Prenumerera på Avtalsbloggen. Prenumerera på bloggen via mail: Tack för att du prenumererar! Kommunal. Kommunal, Box 190 39, När kollektivavtalen - som till stora delar styr dina anställningsvillkor - ska omförhandlas med arbetsgivarna så kallas det avtalsrörelse. Unionen tecknar över 80 kollektivavtal med unika och anpassade villkor för olika branscher i arbetslivet.

Löneutrymme är den summa pengar som din arbetsgivare ska fördela mellan Unionens alla medlemmar på företaget eller organisationen vid en lönerevision.